ชูงานวิจัยเจาะลึกต้นตอปัญหา
สู่การบริหารจัดการเชิงระบบอย่างยั่งยืน 
ภาควิชาเวชศาสตร์ชุมชน คณะแพทยศาสตร์ มช. หัวหน้าโครงการวิจัยฯ
ได้เข้าร่วม กล่าวว่างานวิจัยได้ศึกษาข้อมูลแพทย์เพิ่มพูนทักษะจากแพทยสภา และสำนักส่งเสริม สนับสนุนการผลิต พัฒนาแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ (สพพ.) รวมทั้งข้อมูลจากการสัมภาษณ์แพทย์เพิ่มพูนทักษะ และบุคลากรในโรงพยาบาล พบว่า แรงจูงใจและความต้องการของแพทย์เพิ่มพูนทักษะ อาทิ อยากทำงานใกล้ภูมิลำเนา ได้สวัสดิการให้กับครอบครัว มีรายได้ที่เหมาะสมและมี work-life balance










