เอกสารประกอบการบรรยาย

• เอกสารการบรรยายพิเศษ หัวข้อ การให้ความสำคัญกับบุคลากร การสร้างวัฒนธรรมองค์กรผ่านค่านิยม MAHIDOL Global Talent Platform รองรับบุคลากรที่มีศักยภาพสูง เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ โดย : รศ.ดร.ภก.สมภพ ประธานธุรารักษ์
• การนำเสนอแนวปฏิบัติที่ดีจากกระบวนการตรวจประเมินคุณภาพภายในองค์กรระดับภาควิชา
  • Mentoring and Coaching System : ภาควิชาเวชศาสตร์ชุมชน
  • การจัดทำน้ำยารักษาสภาพร่างอาจารย์ใหญ่ : ภาควิชากายวิภาคศาสตร์
  • Interactive Medical Online Education For Medical Students : ภาควิชากุมารเวชศาสตร์
  • Hand on Simulation and Cadaveric Workshop for Surgical Skills : ภาควิชาศัลยศาสตร์
  • การนำองค์กรผ่าน Function Competency : ภาควิชาอายุรศาสตร์
  • การพัฒนาระบบกลไกจริยธรรม ฝ่ายการพยาบาล : ฝ่ายการพยาบาล
  • การบริบาลเภสัชกรรม และการพัฒนา protocol ดูแลผู้ป่วยด้านยาเคมีบำบัด : ฝ่ายเภสัชกรรม
  • การวัดวิเคราะห์ความท้าทายและทิศทางขององค์กร, ผลลัพธ์การจัดสรรงบประมาณ : งานนโยบายและแผน
• การบรรยาย หัวข้อ การรับฟังลูกค้าทั้งปัจจุบันและอนาคตที่หลากหลาย การเลือกและใช้ข้อมูลสารสนเทศจากเสียงของลูกค้าและตลาดทำให้เกิดนวัตกรรมด้านหลักสูตร การสร้างและจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า โดย : รศ.ดร.จักรกฤษณ์ ศุทธากรณ์
• การบรรยายพิเศษ หัวข้อ การกำหนดแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติการ และกระบวนการด้านการวิจัยการสนับสนุนทรัพยากร การกำกับติดตามผ่านระบบ PMS
  โดย : ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ) นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์

• วีดีโอการบรรยายวันที่ 16 พ.ย.2566

  การให้ความสำคัญกับบุคลากร การสร้างวัฒนธรรมองค์กรผ่านค่านิยม MAHIDOL Global Talent Platform รองรับบุคลากรที่มีศักยภาพสูง เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ

  การรับฟังลูกค้าทั้งปัจจุบันและอนาคตที่หลากหลาย การเลือกและใช้ข้อมูลสารสนเทศจากเสียงของลูกค้า