C : Customer Focus มุ่งเน้นผู้รับบริการ

• เต็มใจในการให้บริการ
• สามารถวิเคราะห์ความต้องการของผู้รับบริการ
• ให้บริการในสิ่งที่ผู้รับบริการต้องการได้ มีการประกันเวลา
• เต็มใจช่วยแก้ปัญหาให้ผู้รับบริการ
• เข้าใจและให้บริการที่เป็นประโยชน์ตรงตามความต้องการที่แท้จริงของผู้รับบริการได้อย่างยั่งยืน
• พัฒนาระบบการให้บริการให้ผู้รับบริการเกิดความพึงพอใจและประทับใจในทุกภาคส่วน

Q : Quality ทำงานมีคุณภาพ

• ทำงานได้ผลตามเป้าหมายที่วางไว้
• ทำงานได้ผลงานที่มีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรและประชาชน
• พัฒนาวิธีการทำงานเพื่อให้ได้ผลงานที่โดดเด่น และแตกต่าง
• ทำงานเพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดเพื่อองค์กร และส่วนรวม
• กล้าคิดกล้าตัดสินใจ บริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร
• ยกระดับคุณภาพ และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

I : Innovation ซึมซาบนวัตกรรม

• สร้างนวัตกรรมในองค์กรเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของงาน
• ริเริ่มโครงการใหม่ ๆ ที่มีประโยชน์ต่อขององค์กรหรือผู้รับบริการ
• กล้าแสดงความคิดเห็นของตนเอง และรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น
• นำเสนอแนวคิดใหม่ๆ ที่ใช้ในการปรับเปลี่ยนระบบงานในภาพรวมทั่วทั้งองค์กร
• สนับสนุนการพัฒนานวัตกรรม และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
• ต่อยอดระบบเดิม รวมถึงรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

I : Integrity คุณธรรมคู่ความดี

• ยึดมั่นในหลักการหรือจรรยาบรรณวิชาชีพ
• มีความซื่อสัตย์สุจริต
• มีสัจจะ เชื่อถือได้
• ยึดมั่นในหลักการธำรงความถูกต้อง
• ธำรงความถูกต้อง ยืนหยัดพิทักษ์ผลประโยชน์ และชื่อเสียงขององค์กร
• อุทิศตนเพื่อความยุติธรรม

T : Teamwork ทีมสามัคคี มีผลงาน

• ให้การสนับสนุนและร่วมมือกับทีม
• เสนอให้การช่วยเหลือแก่ทีม
• ยอมรับในคุณค่าของผู้อื่น เห็นอกเห็นใจซึ่งกันและกัน
• ส่งเสริมความสามัคคีภายในทีมงาน
• สร้างความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันทั่วทั้งองค์กร
• เสริมสร้างสัมพันธภาพอันดีต่อกัน แบ่งปันความรู้และประสบการณ์เพื่อให้งานบรรลุตามเป้าหมาย